Sens

“Les êtres humains sont en quête de sens”

V. Frankl

Apprentissage n°3 : « autonomie-compétences-sens » un triptyque pour relever les défis complexes

« Il y a une divergence entre ce que la science sait et ce que le monde des entreprises fait. [...]

Et la bonne nouvelle à ce sujet, c’est que les scientifiques qui ont étudié la motivation nous ont donné cette nouvelle approche [adaptée aux tâches complexes du XXIème siècle].

C'est une approche plutôt basée sur la motivation intrinsèque. [...]

ce nouveau système de fonctionnement de nos entreprises devrait être conçu autour de trois éléments : l'autonomie, la compétence et le sens. »

Source : Dan Pink dans le Tedx Sur la surprenante science de la motivation