Robert Schwarz (FE)

ist in München.

Anreise hatte ab und zu nicht den meisten Mehrwert. Wenn man da ist, und die Zeit auch nutzt. Entwickler workshop, Dinge durch zu konzeptionieren. Besser direkt vor Ort, nicht hybrid.

Entwickler - machen lieber BE Runden ohne Hugo in Deutsch. Hat auch nicht so riesen Interesse für BE Themen. Meetings werden so geschnitten, dass man sich das Leben nicht unnötig schwer machen.

Dev meeting alle 2W vor Ort.

hybrid = Vollkatastrophe.

Agenda für unser Kennenlerngespräch

• Was motiviert dich aktuell in deiner Arbeit?

große Themen - Motivation Alligator Firmenadmin, vorher OsBasis Ablösung. Mag konkrete Themen mit voranzutreiben.

Ist gerne auch im Konzeptionierungsprozess mit drinne. Auch Pre-refinement mit Fachownern. Will Dinge verstehen.

9 jahre schon in Firmen online. Kennt sich aus. FE + BE - full stack. Guten Überblick über Firmen online.

aktuell eher mit BE beschäftigt, da wenige FE tasks da sind.

• Wo siehst du deine Stärken,

Erfahrung. Weiß woher Sachen kommen, wie sie sich entwickelt haben. Guter Überblick FE, BE.

Schwäche: BE Devs können vielleicht mehr, auch FE können mehr. Aber auch fachliches Interesse. Anderer Blick auf die Dinge!

sieht schnell edge cases durch die Entwicklungserfahrung. Bedenken werden schnell mit in die Konzepte genommen.

Wünsche und

aktuellen Herausforderungen?

Nearshoring - Hugo, viele PR, Meeting auf Englisch - zieht ihm Kraft

bißchen negativ, oder denkt, dass Dinge Energie/Kraft ziehen.

• Was brauchst du, um gerne und gut im Team zu arbeiten?

eigentlich läuft es ganz gut

• Was lief mit Daniel gut, was darf ich weiterführen

oder vielleicht anders machen?

Wünsche an mich:

dass es so weiterläuft

Wachsen wichtig?

Richtung -

• Wo siehst du deine Stärken, Wünsche und

Wünsche:

aktuellen Herausforderungen?

• Was brauchst du, um gerne und gut im Team zu arbeiten?

• Was lief mit Daniel gut, was darf ich weiterführen

oder vielleicht anders machen?

Erwartungen, Wünsche an AM