#DAU-TAGEBUCH
Juli, 2020, 13:10
Telefonat
- Thema: Kultur-Werte-Prinzipien-Regeln
- Übung dazu machen
- Fragen:
- Welche Sätze kommen immer wieder vor?
- Welche Geschichten, Anektoten, Storys erzählt Ihr Euch bei der Weihnachtsfeier? - Muster in den Geschichten finden
- Modell hinter den Mustern: Graves Modell, Matrix Dauer-Wandel-Nähe-Distanz
- Anwendungen:
- immer wieder auftauchende Konflikte in bestehenden Unternehmen
- Übernahme eines neuen Unternehmens
- Nachfolge
- * Name / Claim: "Die Steuerberater-Berater"
- * Kairos-Ideen
- Neue Formate
- Zusammen Ziele erreichen (OKR)
Ich wollte schon immer mal:
- gelassener werden
- mehr delegieren
- überfordere meine MA durch zuviele Ideen - andere Bezeichnung für OKR finden
- Zusammen Ziele erreichen (OKR)
- Neue Formate
- * Stbr. App
Reminder für Steuerzahlungen
Donnerstag, 2. Juli
- Buchidee: Geschichte von einem jungen Steuerberater als verbindendes Element (roter Faden) der viele „Abenteuer“ erlebt. Diese Abenteuer führen dann zu ZB Erkenntnissen wie unseren Prinzipien oder anderen Modelle
- Ein bisschen mehr Focus darf sein ;-) / Anfang August: OKR für 3 Monate
- landingspage für Steuerberaterworkshop
- Entrümpelung unserer Homepage
Donnerstag, 3. Juli (Telefonat)
Buchidee: Den Mix von Geschichten und expliziten Tips, Techniken und Modellen aufbauen wie die alten Kinderbücher, die mehrere Handlungsstrangoptionen zuliessen.
Mentor: *"Nun ja, die Antwort auf Ihre Frage hängt damit zusammen wie schnell Sie eine Lösung finden möchten. Falls Sie etwas tiefer schürfen möchten, würde ich Ihnen empfehlen, sich einmal mit Ihren => WERTEN auseinander zusetzen, wenn Sie bis heute abend eine Lösung brauchen, schauen Sie sich doch einmal dei => FOR-DEC-Methode an."
* Samstag, 5. Juli (Telefonat)
- Aha-Effekt: NLP in meinem Ausbildungen mache ich viel weniger Warum (prakt. Anwendungen), da ich hier eine (zu) heterogene Zielgruppe habe. IDEE: Das Beste aus NLP-für Unternehmer (3x3 Tage)
- Jeden Tag zwei Videos aus dem Kurs WebTexte anschauen und Learnings daraus sofort umsetzen
* Samstag, 25. Juli (Telefonat)
- Gespräch zum Buch von Stefan Mehrat:
- Verbindung der "5 Führungsstile" von Mehrat zum Graves Modell
- Keine Zeit für Führung -> viele Steuerberater sind noch "fachkräfte" oder arbeiten wie Selbstständige aber keine Unternehmer. Hier muss eine Entscheidung fallen: Will ich selbstständiger Freiberufler sein ODEr Unternehmer . Nichts ist besser oder schlechter
Dienstag, 4. August (Viagility-Treffen)
- Pull statts Push
Wir machen keine aktive Akquise für unsere Workshops, sondern erzeugen noch mehr Interesse/Sogwirkung und "warten" bis die ersten 5 (?) Interessenten AUF UNS ZU kommen. - Abenteuer-Kanzlei-Podcast
Ja, wir gehen jetzt den Abenteuer-Kanzlei Podcast an ... und produzieren zunächst 5 Sendungen auf Vorrat. - Positionierung im Vgl. zu Viagility
- Unsere Zielgruppe: DER UNTERNEHMER (Viagility: Unternehmen)
- U-Grösse: 5-50 MA (Viagility (50 + Mitarbeiter)
- Systematik: eher Impulse & Orientierung (?) á la "den Musterbrechern/Intrinsfy für den Mittelstand (Viagility: Meta-Modell/Lehrwerk á la SC UE 12.0)
- Flughöhe: eher mittel - niedrig - hohe Anschlussfähigkeit, weniger akademisch und intellektuell
- Produkte: Impulse in Form von Podcasts, Artikeln und Workshops (Viagility: langfristige Beratung des Unternehmens)
Metaphern: Klopfgerät (Hammer) ThinkTank, Mobile Einsatzgruppe, SEK, Jazz, Jam Session, Jonglieren, Canoying
(Viagility, Werkzeugkiste, OE, Stabsabteilig, Big Band, Symphonierorchester, Fussball, Volleyball, 10-Kampf - BEIDE: "ROT IM MITTELSTAND"
Donnerstag 13. August (Telefonat)
- Die beiden Claims für die "Kanzlei-Entwickler":
- Extern: "Vom Steuerabwickler zum Unternehmensbegleiter"
- Intern: "Vom Steuerberater zum Unternehmer"
Dienstag, 17. November (Telefonat)
- zu Wenig Resonanz auf Experiment "Umfrage Workshop" und "Experiment Virtual Workshop Immunity
- Mögliche Ursachen:
- Hörer trauen sich nicht uns anzusprechen-> Expertensockel
- Zu wenig Penetration - nur alle 14 Tage ein Podcast - sonst gibt es nichts
- unklare Positionierung : Welches Problem lösen "die" eigentlich?
- zu grosse und diffuse Zielgruppe (Unternehmer?
- Mögliche Lösungen:
- klarere Position (Unser Geschäftsmodell) ... haben beide keine grosse Lust dazu
- verkäuferischerer Auftreten - klarerer und häufigere Call to Actions
- noch weiter am Markenaufbau arbeiten -> Reputation -> ein Buch schreiben????
- Mögliche Ursachen:
Mittwoch, 18. November (Telefonat)
- Buchidee:
- Palzer/Strobel/Walter
- NLP-Roman-Psychothriller
- Palzer/Strobel/Walter
- Buchidee
- Dobelli
- Ines.... Hacks für eine bessere kanzlei
- unabhängige Kapitel - kein roter Faden
- Alltagsgeschichten aus der Kanzlei
- Stefan der Steuerberater hat ein Problem
Samstag, 5. Dezember (Telefonat)
24 NewWork-Quick-wins für Steuerberater
- 52 Wochen - 6 Wochen Urlaub = 45 Wochen
- 12 Monate á 2 MiniProjekte (=Quick-Wins)
- WorkBook für Steuerberater
- Ideen
- Spannungsmeeting einführen
- OKR einführen
startet 2022 - Ende 2020 coole Kanzlei
- Plan und Template machen
Donnerstag, 4. März (Telefonat)
- Assessment Tanni NWB Verlag WOW
- Feedback zu IBS Konzeptteam
- Rollen statts Positionen
- wichtige Dinge, die niemand weiss
- die nicht an Positionen festgemacht werden können
- "Praktikanten-Kümmerer"
- "Innovations-Scout"
- Meeting-Optimierer
- braucht eigentlich nur einen ZWECK: "Damit stelle ich sicher, dass..."
- Prinzip "Rollen statts Funktionen"-> Kachel "Wie genau könnte das gehen?"
- Team-Dysfunktion: "Halte eine gute Idee lieber zurück, sonst habe ich eine (Mehr-)Aufgabe am Bein
- MA-Dysfunktion: "Ich tue Dinge, um den Chef zu gefallen."
- Rollen statts Positionen
- "Wir bringen gegenseitig das Beste im anderen hervor.... na vielleicht nicht das Beste, aber Dinge, die wir bei uns nie für möglich gehalten hätten"
- Du bist ne geile Socke!!!!